原标题：砥砺前行更思进 策马扬鞭自奋蹄——河池市消防救援支队2022年度工作总结报告

  2022年，河池市消防救援支队党委在总队党委和河池市委、市人民政府的正确领导下，以习新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“固本拓新”总基调，牢牢夯实三年改革过渡期成果，不断锐意进取、保持稳中求进，圆满完成了各项重点任务，实现火灾和队伍形势“双稳定”，有效推动河池市消防事业“十四五”规划高质量开局。现将支队今年以来的工作情况报告如下：

  市、县（区）两级党政领导格外的重视消防救援工作，先后批示指示、专题研究、听取汇报100余次，逢重要节点亲自督导消防工作并慰问指战员。市委书记秦春成亲自率队开展春节前消防安全检查，市长王军专题组织座谈会研究解决消防站及车辆装备建设问题，市委政法委书记孔建忠、常务副市长钟恒钦、副市长冉光富等先后深入队伍调研指导工作。

  依托特勤队伍改革成立河池“山河蓝焰”品牌救援专业队，打破常规组织山岳、水域等大型综合实战演练，先后举办“三合一”建筑、高层住宅、“大跨度大空间”厂房三类场所灭火救援初战编成现场会及执勤战备规范化与战训业务基础标准化现场会，年内累计接处消防警情3426起，出动车辆10351辆次、人员57890人次，营救、疏散遇险群众579人，抢救、保护财产价值超1.1亿元，成功打赢了“6·20”特大强降雨全市各地抗洪抢险等大仗硬仗，圆满完成了“3·21”梧州航空器飞行事故、“10·17”桂林森林火灾跨区域增援任务。

  推动市人大常委会开展全市《消防法》贯彻落实情况执法检查，广泛发动基层网格力量全方面开展84万余栋自建房排查治理，将巴马坡月片区乱象整治纳入“十四五”规划重点攻坚，制定《“防疫情、稳经济、保安全”消防安全服务保障十二项措施》，主动向市政务服务中心窗口授权以简化办事程序、提升工作效率。

  推动出台《河池市消防工作“十四五”规划》，对内制定“十百千”三步走建设目标。全市队伍积极争取消防业务经费预算1.03亿元，兰海高速侧岭站正式揭牌投入执勤。市人民政府出台《关于逐步加强基层消防力量建设的意见》，推动成立凤山县消防保障中心并实体化运行，为全市消防事业编制和基层消防力量建设树立标杆。

  年内，5个集体和个人获“广西工人先锋号”等自治区表彰，10个集体和个人获市级表彰奖励。原创歌曲《蓝色身影你最美》获自治区宣传部“广西新民歌大会”优秀奖，参加总队“喜迎二十大、蓝焰彰忠诚”体育比赛首次斩获篮球冠军，参加第三届“新蓝淬火”比武竞赛获团体第二名，参加全区火调技术及科学技术产品业务比武竞赛获团体三等奖，2人分获总队演讲比赛干部组、文员组三等奖，选派红河水域专业队3名队员代表总队参加全国水肺潜水公开赛获得1金3银2铜的佳绩。欧保尔、韦吉德同志在灭火救援行动中为搜救被困群众壮烈牺牲，两人分别被应急管理部消防救援局、自治区人民政府批准为烈士，被消防救援局追记一等功，共青团广西区委追授“广西青年五四奖章”，获“八桂楷模”称号，欧保尔同志获评“全国向上向善好青年”。

  严格落实党组织规范化建设。召开党委会15次，累计研究议题165项。各委员深入基层开展专题调研，指导党建和业务工作90余次，实现100%基层党组织达标目标。年内，对9个大队党委班子做调整，增补改选27个支部委员，12名预备党员转正，培养16名入党积极分子，4个党组织、6名党务工作者、9名党员获“两优一先”表彰。

  审议制定《2022年度支队党委中心组理论学习计划》，开展中心组学习12次，在东兰韦拔群干部学院举办干部政治轮训暨基层党组织培训班，配发《党的二十大报告辅导读本》《总体国家安全观学习纲要》《习谈治国理政（第四卷）》等书籍。全年支队主官带头宣讲5次，班子成员为基层授课10余次，撰写调研文章8篇。

  通过“拉清单”制定为基层办实事计划10项，帮助基层大队与辖区党委政府畅通交流。着眼筑牢全队伍安全保密防线，推动各级开展保密室建设改造，完成支队机关网络安全保密防护监管运维一体化平台搭建，保密物防、技防措施上升一个台阶。

  制定《关于做好干部平时考核方案》，每季度开展所属干部量化考评。坚持以事择人、按岗选人，1人获提支队级正职，14人晋升专业方面技术等级，提拔4名站级正职主官，调整7名队站干部；2名消防员被中国消防学院录取，6名消防员入围参加2023年优秀消防员单独考试，4名技术干部通过中级资格评审，组织11名支队级副职以上领导干部填报个人事项报告表，办理1名干部跨省调动，干部选拔调整前必先征求纪委意见，坚决防止“带病提拔”。

  完成指挥中心升级改造实施功能分区，投入250万元建成智能接处警系统提升接处警效率，建立支队级“一体化”值班值守工作机制。推进“三网融合”，投入240万元开展现场联合作战关键应急通信装备配备。分别举办“三类场所”灭火救援作战行动编成现场会，举办执勤战备规范化与战训业务基础标准化现场会，坚持利用指挥视频手段对基层落实情况做每日检查记录，强化习惯养成。全年各级共开展随机实战拉动演练833次，“六熟悉”2264次，制修订灭火救援预案504份。

  以特勤队伍改革切入，按照“8+2+X”组建模式在特勤站成立水域、山岳、建筑灭火、化工和综合救助五支专业队。扎实围绕传统“高、低、大、化”和新能源等新技术、新灾情组织课题攻关和技战术创新，开展了“居民自建房”“醇基燃料”“CNG槽罐车”三个课题研究，并根据研究成果对“一短三快”初战机制等方面做了革新改进，自主编制了“三合一”居民自建房灭火救援指导手册，经验向全区交流。调整灭火救援专家组并召开联席会2次，将专家纳入值班体系实时远程指导，建立多部门应急联动、会商研判机制，社会化灭火救援体系逐步建立健全。

  通过“云训练”平台智能化分析、大数据评测，量身定做“套餐式”“周期性”训练计划，坚持每周 “红水河战训大讲堂”，每月全员体能普考，每季度体技能擂台比武竞赛，组织典型战例研讨、桌面推演各12次，开展“真烟真火”实战化训练，创新采取随机拉动和无预案演练的“双盲式”拉动考核。扎实开展各类专项培训，委托专业机构推进专业资质认证，年内累计各类培训人数达300余人次。

  全年研究审议涉及作战训练安全议题26项，召开警情分析研判会12次、座谈研讨会17次、作战训练安全专班工作推进会12次。组织专项检查培训会，统一规范督导检查标准，累计开展实地督导检查150余次，日常抽查提问800余人次，发现各类作战训练安全问题与隐患300余处，下发督办通知63份，责令立即整改、限期整改，推进隐患“动态清零”。

  开讲“国学论坛”，联合柳州、来宾、玉林、贵港支队共同举办“弘扬东方先贤之智慧、鉴古明今，融贯党的二十大精神、继往开来”专题学习交流会。举办欧保尔、韦吉德先进事迹情景报告会，号召全体人员向两位烈士学习。与医院和心理服务机构签订心理服务指导共建协议，每季度定期开展心理健康教育、心理危机干预工作。

  解决了干部节假日值班补助、落实5名家属未就业补助、3名家属随队安置、12名子女入学入托，申领38名指战员分居生活补助，组织20名指战员子女参加暑假托管；积极对接市退役局为186名转制指战员办理优待证，完成4名新下队干部落户；节日期间走访慰问困难指战员、烈士家属36人次，各级工会会员600余人次。全力做好“1·31”善后抚恤工作，积极推动市、县退役局落实欧保尔、韦吉德烈士抚恤金。在罗城棉花天坑景区挂牌成立指战员疗休养基地，组织12名指战员参加疗养活动，为10名立功指战员开展送奖到家活动。

  大力实施文化建设“六个一”工程，重点打造红门影院、全面升级支队队史馆，更新完善12个队站荣誉室、文化俱乐部“三个文化”阵地，举办“火焰蓝·正青春”篮球赛。与新时代文明实践所市税务局及市文联等10个单位结对共建，开展文学创作活动，先后征集缅怀烈士、礼赞英雄的诗歌、散文等100多篇，完成《蓝焰淬忠诚》绘本修订，拍摄学习宣传贯彻党的二十大精神“思享荟”系列视频，启动《烈火英雄》电影拍摄工作。

  召开正规化建设经验交流会，推动使用“智慧营区”管控平台辅助管理，打造侧岭小型消防站正规化建设示范标杆。在“条令纲要学习月”期间开展队列会操、知识竞赛、理论考试、快问快答、内务标兵等五项评比。扎实开展消防员招录培训工作，制定出台《政府专职消防人员量化考评办法》，规范专职队伍管理，全年全市共新增政府专职消防员185人，有效补充队伍执勤力量。

  全市消防业务经费年初预算8403.37万元，年内追加1957.48万元，经费保障水平有所提升。根据重点中心工作，年内共组织并且开展经济业务收支审计1次，财务集中培训2次，财务集中会审2次，紧扣日常财务工作需要积极开展“每周一学”活动。委托第三方资产管理公司对全市队伍国有资产做全面盘点并及时作出调整，确保账实相符。

  按照“大站建强、小站建密”的总体思路，积极推动将基本的建设纳入地方规划“大盘子”统筹实施，宜州龙江站改造项目、罗城天河乡镇消防站获自治区困难补助资金400万元。兰海高速侧岭消防救援站率先于年内建成投入执勤战备，大任产业园消防站、罗城天河乡镇消防站目前已处于竣工验收阶段，巴马坡月小型站已开工建设，都安巴谭小型站已完成前期施工准备工作。

  全市累计投入1679万元制定包括2辆压缩空气泡沫消防车、2辆举高喷射消防车等“杀手锏”装备6431件（套）的采购计划，2辆重型泡沫消防车、1辆抢险救援消防车、1辆通信指挥消防车、1辆舟艇运输消防车已列装队伍。制定大任产业园区消防站车辆装备5800万元采购计划，完成《河池市消防救援队伍“十四五”消防装备建设规划》编制。

  建立完善重特大灾害事故救援装备物资保障社会联动机制，共享技术上的支持、装备保障、现场抢修、灭火药剂供应等应急服务，备足备齐各类防疫物资和应急药品3万余份，指派内部人员到医疗机构学习核酸采样。邀请红十字专业培训机构对一线指战员开展应急救护培训，567人通过考核，持证率96%。

  支队推动市人民政府出台《河池市消防工作“十四五”规划》，市人大常委会开展《消防法》执法检查，市委政法委、市委宣传部、市文明办等分别将消防工作纳入考评；联合教育、民政、文旅、卫健、宗教、商务等6个重点行业主管部门打造消防安全示范标杆单位，指导各县（区）进一步深化消防安全标准化管理工作.

  发动乡镇组织村（社区）网格员等开展排查，在综治信息平台共计录入超84.7万栋自建房，全市累计排查高层公共建筑164栋，推动物业服务企业落实消防主体责任49栋，挂牌督办高层建筑重大火灾隐患单位4个，突出整治了一批高层建筑火灾隐患；结合“五有”工作实施细则，推动完成26个易地搬迁安置点示范创建；持续开展打通消防“生命通道”。

  推动市人民政府出台《河池市人民政府关于逐步加强基层消防力量建设的意见》《河池市消防车通道管理规定》《河池市火灾事故调查处理规定》《河池市经营性自建房消防安全管理办法》等4部“打基础、管长远”的制度规定，联合河池市公检法系统印发《河池市“涉消”刑事司法联动工作机制》。以凤山县为试点率先成立消防救援保障中心，争取到12名消防事业编制，全市139个乡镇（街道）全部建立消防安全委员会。

  举办“119”启动仪式，召开队伍改革4年成果新闻发布会，邀请“广西山歌王”谢庆良编写四季消防山歌。集中开展“五进”实地宣传活动，组织街道乡镇、公安派出所和居（村）民委员会、志愿服务队等基层力量网格员、志愿者深入辖区开展消防宣传，通过设立咨询台、入户发放消防宣传资料等方式向村居民普及消防安全常识和火场逃生技能，营造浓厚宣传氛围。

  利用楼宇多媒体系统播放廉政漫画和格言警句5000多条，编发供指战员学习的《廉政文摘》24期，邀请市纪委监委办案专家授课1次，组织观看《零容忍》《蒙尘的初心》等教育片15次，学习中央纪委监委和自治区纪委监委有关“”问题的通报7次，重点节假日向指战员发送廉政提示短信2万余条，经常性地为指战员照镜子、正衣冠。

  组织96名在职干部进行近亲属涉消事项申报，并协调市场监督管理局通过“广西市场监管综合业务管理系统”核查。开展全面从严治党专题会商15次，进一步推进支队领导落实“一岗双责”和大队主官落实第一责任人责任。联合地方专业审计人员，对11个基层大队进行了主官任期经济责任审计，审计金额累计7173.53万元，提出审计意见和建议44条，及时有效防范了财务风险。

  全年对92个项目单位开展电话回访和实地走访，在节假日期间开展实地督察，杜绝队伍违反“”问题。每月不定时对全体指战员、节假日每天对值班执勤人员进行酒精抽查测试，落实从严管酒治酒“六个严禁”，全年抽查测酒1.3万余人次、饮酒报备3965人次，无人员违规饮酒。

  运用监督执纪“第一种形态”，对履职不力的39名党员进行了约谈提醒；运用监督执纪“第二种形态”，对1名站干部作出了党内严重警告、降级处分。通过严格执纪，树立了全面从严治党严的主基调，推进作风建设长效化。

  深入贯彻落实《消防安全责任制实施办法》及广西、河池细则，推动乡镇（街道）将消防安全纳入社区治理工作，依托综合执法机构、基层网格力量强化消防力量和管理组织建设，加强监督检查督促各级各部门落实消防安全责任。定期召开消防工作联席会议，深化调度会商、研判评价、督导交办机制；紧盯传统高风险、新业态风险以及关系民生民安的场所，持续开展经营性自建房消防安全治理，实行分类化排查、差异化监管、标准化创建。加大对各地突出风险的分析研判，制定整治对策，消除辖区突出火灾隐患。

  着眼靠前服务市行政中心所在地社会稳定和经济发展，积极推动支队机关和训练基地置换搬迁至宜州区，打造新型指挥机关。结合城市发展现状，大力推动大任产业园消防站人员及车辆装备配备到位并投入执勤，东江高铁站消防站等一批消防站有序开工建设。落实《河池市人民政府关于逐步加强基层消防力量建设的意见》，加强基层消防力量体系建设，全方面推进全市各乡镇政府专职消防队按标准分级建设，完善配套车辆装备；推动市、县（区）两级设立由本级消防救援机构管理指导、财政全额拨款的消防救援保障中心，核定、增设事业编制专门从事消防救援工作。

  以“紧贴实战、提升能力”为目标，建立全覆盖、分岗位等级达标考评制度，逐步健全标准、内容、组织实施和结果应用等一系列考评体系，以能力考评为抓手指导日常训练、练兵工作。深化特勤队伍改革成效，逐渐完备一般建筑火灾、山岳、水域等专业队建设，强化专业队课题研究攻关，加强特殊警情的实战演练。继续深挖执勤战备规范化与战训业务基础标准化成果，固化经验、优化样本，保持工作的延续性和生命力。针对我市日益发展的危险化学品、新能源等新业态领域，对应优化消防救援车辆装备配备和技术支撑。

  以加强党的建设为统领，以实现党建带队建、促业务为目标，全面夯实党建基础，持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，弛而不息纠“”。固化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育实践活动成果，健全学习践行重要训词精神常态化机制，掀起学习党的二十大精神热潮，围绕继承弘扬纪律队伍优良传统，开展符合消防救援队伍鲜明特点的思想教育。做到全程管理不失控，紧盯节假日和“八小时外”等重要时段，加强管理教育，严格作风纪律，采用信息技术方法强化监督。

  站上新起点，迈进新征程，河池市消防救援支队党委将一如既往紧紧团结在总队党委和市委、市人民政府身旁，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和习重要训词精神，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，汲取党的百年奋斗经验和智慧力量，砥砺奋进，开拓创新，奋力谱写河池市消防救援事业新篇章！